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首页 > 关于汉德 > 首席致辞

尊敬的阅读者:
 
    伴随着开放的进程,我们为中国企业的成长而感到高兴。任何企业的成长都离不开商业环境,庆幸的是,我们这一代人历经了中国企业因开放、国际化带来的快速经济增长环境,这种增长是空前的。生活当下的中国企业家是幸运的,没什么时期做大企业能如此大展身手;生活在当下的中国管理学者是幸运的,没有什么时期观察企业发展周期中各种现象能如此丰富。然而,今日中国,更需要我们以全球的眼光来审视我们的企业的问题。

    反思1992年以来的企业成长,是我们融入国际经济市场体系而凸显出的中国低价生产要素的“红利”带来了企业做大的机遇,在很大程度上,这个机遇造就了一批中国开放以来的第一代中国企业家。富裕起来的企业家更需要冷静的思考,我们的成长是内生的吗?我们的商业模式是可持续的吗?众多的如同汉德顾问的管理学者和中国企业家一道,承载着中国企业成长的探求责任,需要我们共同探求中国企业成长的管理平台建设的基石。我们需要更加的理性去思考管理理论的全球文明成果和先进的管理标杆,创造性地探索中国企业管理建设的现实。无论哪一个民族,其优秀的文化一定为他民族所学习,也无论哪一个民族,都必须和自己的发展现实相适应地兼收并蓄自己的累积文明与他族文明。“西化”、“国学”都不应成为中国企业家作为中国企业管理的标签。

    汉德以推动中国企业的管理发展为己任。深深扎根中国企业现实的同时,全面吸收全球的一切管理文明。脱离“学院派”的西化研究,也摒弃“经验派”的把“国学”替代管理学。

    我们和客户一样,也是企业,盈利是我们生存的需要。但作为一个可持续、有责任的专业机构,我们更懂得客户价值是首要的和基本的遵守原则。汉德顾问的入门职业操守就是“愿意以毕生精力推动中国企业的管理成长”、“客户的价值是工作的第一要务

    汉德只汇聚怀有同样理想的员工。汉德崇尚科学与道德,格守专业精神与遵从服务伦理。“为往世继绝学,为万世开太平”,每一个汉德顾问不能忘记作为一个学者的本分,也不能忘记作为一个行者的任务。

    尊敬的阅读者,让我们享受管理带来的快乐。承载历史赋予我们的使命,以能“为中国企业管理进步而尽力”提升我们生命的价值。

    企业家是推动世界最重要的力量。汉德人,为中国企业家,为中国企业,尽其所能。

汉德首席顾问 张辅群
2012年12月于陶谷新村
 

     
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